(émergence des compétences et des forces)

À ce troisième niveau, les femmes se fixent un objectif de valorisation qui permettra la mise en valeur d’une compétence qu’elles auront sélectionnée avec l’aide d’une conseillère. Seules les forces de la personne sont travaillées dans le but de favoriser le cheminement socioprofessionnel des femmes, l’augmentation de l’estime de soi, les habiletés relationnelles, etc. C'est dans ce niveau que les femmes expérimentent leurs compétences: il s'agit pour la femme de prendre en main son pouvoir d'agir et de "construire" un projet et de s'y investir.